職業裝定制
發布作者:2019-01-25 08:17 來源:未知 作者:蘭迪職業裝 瀏覽量:
翻開許多公司的CIS手冊,我們可以看到非常豐富的各類項目。大到整棟建筑的裝飾,小到一支筆上的設計,
可謂細致入微;但遺憾的是,作為企業形象重頭戲的制服設計,在這些CIS手冊里往往被忽視了;即使有一些涉及
,也多是限于將企業的標準色、標志等簡單地組合于西服、T恤或領帶上,基本無款式可言。而我們知道,制服是
一種行業化和個性化很強的服裝,它要求的不僅是顏色的區別,而且在造型的多元化、功能化上也都有著嚴格的
要求。
舉個例子,A、B兩家公司使用了同樣一種顏色作為企業標識色,而企業服裝也都定位為西服,那么我們的策
劃設計者不可以只是將標徽改動一下了事,而要考慮到兩個企業各自不同的行業特征經營特點——A企業是從事旅
游業的,那么西服就要設計為寬松、休閑一些的款式,造型要趨近流行,以顯示該行業的活力和輕松氛圍;而B企
業是一家保險公司,則西服要采用比較經典和正規的造型,表達出專業化和嚴謹化的行業精神。這樣,同樣的色調
,通過外部線條的處理,就使兩個企業區分開來,形成自己的特色和風格,企業形象更加鮮明化和專業化。
當然,要在CIS中包括一套完整、科學的制服設計方案是比較困難的,因為許多CIS方案是由平面設計師來完成
,而一個優秀的平面設計師則未必通曉服裝的設計;相同的道理,一位服裝設計師同樣未必熟悉企業CIS的策劃和
運作,往往只考慮到服裝的美觀性,而忽視了整個企業營銷或管理中的許多復雜因素;所以,在整個企業形象策劃
中,制服形象這一重要環節便被放置于一個真空地帶,由此造成了很多企業制服雷同,缺乏個性,與整體CI脫節的
現象。
由此可見,制服企業應當加強在企業形象策劃方面的建設,在與客戶的洽談中,必須讓客戶感覺到我們不但懂
服裝,而且在企業的整體CI形象策劃方面也是行家里手,這樣才能將制服企業與普通的服裝企業之間的不同之處體
現出來,北京圣綺羅曼服裝服飾有限公司專注于制服定制經驗十五年,不僅僅是生產“服裝”,而是開發生產“制
服”的專業型制服企業。選擇蘭迪職業裝就是選擇了專業,我們將盡我們最大的努力滿足您的要求!
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